L'informel, tout le monde le sait, participe activement à la problématique de l'insertion socio-économique des individus. Mais les relations de travail dans ce secteur sont fondées sur l'emploi occasionnel, sans accords contractuels comportant des garanties en bonne et due forme.
Par secteur informel, l'on désigne l'ensemble des activités de commerce, de production de biens et services à valeur marchande qui échappent partiellement ou totalement à la législation qui régit ce champ d'activités. Quoiqu'utilisant un personnel, ce secteur s'acquitte rarement des cotisations sociales et faute de contrat, les limogeages abusifs sont monnaie courante.
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